2012年，新疆“中职定向培养师资班”（下称师资班）计划招生500人，在培养过程中实行“过程淘汰”制度，对培养过程中达不到考核要求的学生予以劝退。

5月15日，新疆都市报记者从自治区教育厅获悉，此次招生对象分为学制4年普通高考考生300名和学制2年的自治区高等职业学校优秀毕业生200名，其中汉语言类占40%，民考汉（含双语班）占40%，民语言占20%。培养任务将由新疆大学、新疆农业大学、新疆工程学院以及天津职业技术师范大学4所本科高校承担。

在招收的200名高等职业学校优秀毕业生中，150名由新疆农业职业技术学院、克拉玛依职业技术学院、新疆职业大学等3所高等职业学院与新疆大学、新疆农业大学试点高职升本直通培养，采用“1+1”模式培养，其余50名采用普通高职升本模式，由新疆大学、新疆农业大学培养。

师资班考生凭录取通知书到校报到时，须与地州市教育行政部门、培养院校签订定向培养协议后，方可注册，且入校后不能转学和转专业。拒签定向协议者，取消其录取资格。

师资班考生在校学习期间，还可同时申请享受其他国家、自治区及高校设立的奖、助学金政策。在培养过程中，将实行“过程淘汰”制度，对培养过程中达不到考核要求的，将予以劝退。

师资班学生在完成学业经考核合格后，可取得相应专业的本科学位和毕业证书。直接按协议的要求，应急补充到师资紧缺的各中等职业学校任教，其档案由培养院校直接迁转至任教学校所在地教育行政部门，履行任教协议，服务期限不少于5年，所在地州市教育行政部门负责管理履约。

具体报名情况可登录新疆教育信息网（http://www.xjedu.gov.cn/）查询。